Quanto Custa a Hora de Engenharia de uma Empresa?

Todos nós já sabemos que o valor pago em tributos pela empresa para cada funcionário pode quase dobrar o valor do salário, mas existem muitos outros gastos que a empresa tem e que na maioria das vezes são esquecidos na hora de compor o custo de cada funcionário. Esse valor impacta diretamente na lucratividade da empresa e deve ser previsto na hora de cotar um projeto.

Quando falamos em gastos com funcionários todos lembramos dos encargos que eles geram. Entre eles podemos citar o FGTS (8%), INSS (28%), Férias (salário +1/3 do salário), décimo terceiro, FGTS e INSS sobre férias e décimo terceiro, multa rescisória (5%), aviso prévio (8,33%) e tem outros. Além desses não podemos esquecer do vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e qualquer outro auxilio que a empresa venha a oferecer. Somando apenas esses que citei nesse parágrafo o valor gasto chega a ser mais que o dobro dependendo do valor gasto com plano de saúde e vale alimentação.

No entanto há muitos outros gastos que a empresa não teria se não tivesse funcionários. Se pararmos para analisar, a lista é longa e deve envolver tudo que impacta nos gastos da empresa e deve ser dividida entre o número total de funcionários.

Dessa longa lista podemos destacar os gastos mensais, como aluguel, condomínio, IPTU, contador, telefone, celular, internet, luz e água.

Tem também os gastos com "infraestrutura" como mesa, cadeira, cafeteira, ar-condicionado, impressora, computador, monitor, softwares, estantes e todos os demais gastos dessa área. Os gastos com "infraestrutura" devem ser divididos pelo número de funcionários que os utilizam e pala vida útil da cada item.

Tem também os gastos com "suprimentos" como material de escritório, tinta para a impressora, café, água, produtos de limpeza e higiene.

Há também os custos com manutenção para todos os itens de infraestrutura que sempre aparecem, como arrumar o ar-condicionado, impressora, a cadeira estragada, a geladeira, o escritório que precisa de uma pintura nova, o computador que não liga mais e por ai vai.

Nessa lista também não pode faltar os gastos com pessoal que podemos citar a secretária, o vendedor, a faxina semanal, festa de final de ano, cesta de Natal e o treinamento de funcionários.

Quando somados esses gastos que podem passam desapercebido chegamos a um valor que gira em torno de R$1.000,00 MENSAIS POR FUNCIONÁRIO.  Isso para uma empresa pequena com entre 5 e 10 funcionários, com sede na região sul do país, escritório localizado numa região não central e fora das áreas nobres e operando economicamente. Esses valores podem chegar facilmente aos R$2.000,00 se consideramos que o escritório está localizado numa área mais nobre ou na região sudeste do país, ou se a empresa possui um carro, ferramentas, um setor administrativo com mais funcionários.

Simulando os gastos descritos nesse artigo chegamos aos seguintes valores:

* Engenheiro com salário base de R$5.000,00: Valor gasto pela empresa = R$10.603,00 (R$60,00 por hora);

* Engenheiro Pleno com salário base de R$8.000,00: Valor gasto pela empresa = R$15.942,00 (R$90,00 por hora);

Há outros fatores a serem considerados num cálculo do valor da hora de cada engenheiro, como a sua experiência e rendimento do seu tempo, mas este é assunto para um outro artigo.

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